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我在一个工厂工作8年了现在厂子黄了咨询下赔偿问题我的情况是上班时每个月休息四天公司没有给交过保险能得到多少补偿
更新时间:2018-10-31 15:24:30
问题描述:
我在一个工厂工作8年了 现在厂子黄了咨询下赔偿问题 我的情况是 上班时每个月休息四天
公司
没有给交过
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能得到多少补偿
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1、由
用人单位
未依法缴纳工伤保险而出现
工伤事故
的赔偿由用人单位承担的。
2、《
工伤保险条例
》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由
社会保险
行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2018-10-31 15:17:57
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社会保险补贴指政府对由雇员自己或其雇主为雇员制定的社会保险方案的分摊额的资助,这种社会保险对个人的支付,通常来自一项专门基金。社会保险补贴内容包括
失业保险
补贴和补助、意外灾害和疾病补贴、老年补贴、丧失能力和遗属
养老金
、家庭补助费、药物及保健费用补助等。
社会保险补贴标准:
按单位应为所招人员缴纳的
养老保险
费和
失业保险费
之和计算,个人应缴纳的养老保险和失业保险费仍由本人负担。
2018-10-31 15:23:32
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依照《
劳动合同法
》第八十七条规定,用人单位违法解除或者
终止劳动合同
,应当按经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,
经济补偿金
的月工资按劳动者应得工资计算,应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费,只要属于工资范畴的货币性收入,都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意,请按采纳。
2018-10-31 15:24:30
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