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有关辞工后补偿问题请教：未签劳动合约及未买社保。请问我该如何要求到补偿，补偿的费用又是怎样的?
更新时间：2018-10-31 15:42:38
问题描述：
有关辞工后补偿问题请教： 我在某小厂工作了刚好6年整，未签劳动合约及未买
社保
。请问我该如何要求到补偿，补偿的费用又是怎样的?谢谢！
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社会保险费
的征集方式
1．比例
保险费
制
这种方式是以
被保险人
的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。
2． 均等保险费制
即不论被
保险人
或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。
2018-10-31 15:34:57
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可以。用人单位不缴纳
社会保险
费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。
根据《
劳动合同法
》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会
保险
费的，劳动者可以解除劳动合同。
按照第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-10-31 15:38:54
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具体补缴步骤如下：
（一）填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张。
（二）缴纳社保费，缴纳
养老金
和
医疗保险
。直接到
户口所在地
社保管理部门，通常在乡镇户口的到乡镇社保部门，城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。
（三）办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料。
（四）办理
养老保险
手续后，带上已经办理好的养老保险手续和身份证、复印件、免冠一寸照片两张，到当地的医保中心办理就可以了。
2018-10-31 15:42:38
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