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劳动合同纠纷
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我们学校是没有许可证的虽然现在在办这样我也可以让她给我经济补偿以及补缴社会保险。月底就不做了）
更新时间：2018-10-31 15:49:12
问题描述：
我们学校是没有许可证的 虽然现在在办 但是一直没办下来 这样我也可以让她给我
经济补偿
以及补缴
社会保险
。（PS:月底就不做了）
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为职工缴纳
养老保险
为用人单位的法定义务，单位不为你购买养老
保险
违反法律规定。 《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老
保险费
。
”《
劳动合同法
》第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2018-10-31 15:44:38
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社保的缴纳比例为：
1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%；
2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%；个人缴纳比例：2%；
3、
失业保险
缴纳比例：公司缴纳比例：2%；个人缴纳比例：1%；
4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；
5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数，按
0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。
2018-10-31 15:47:31
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社会保险补贴指政府对由雇员自己或其雇主为雇员制定的社会保险方案的分摊额的资助，这种社会保险对个人的支付，通常来自一项专门
基金
。社会保险补贴内容包括失业保险补贴和补助、意外灾害和疾病补贴、老年补贴、丧失能力和遗属
养老金
、家庭补助费、药物及保健费用补助等。
社会保险补贴标准：
按单位应为所招人员缴纳的养老保险费和
失业保险费
之和计算，个人应缴纳的养老保险和失业保险费仍由本人负担。
2018-10-31 15:49:12
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公司不买社保不签合同如何索赔
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你可以向劳动主管部门投诉，申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。
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用人单位应经济补偿劳动者的情形
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社会保险缴费基数是什么
社会保险缴纳
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