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收入包括奖金加班费吗？我的基本工资2000扣完保险还剩1700，加上奖金加班费每月平均工资3500左右我应该支付多少抚养费
更新时间：2018-10-31 15:48:10
问题描述：
律师您好，收入包括奖金
加班费
吗？我的基本
工资
2000扣完保险还剩1700，加上奖金加班费每月平均工资3500左右我应该支付多少
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每月缴纳社保的费用在一个社保年度的期限内是固定不变的，不管有没有
加班
费，也不管加班费多少。如果单位缴纳社保的基数是按照
劳动者
上一年度平均工资来算的，那么上一年度的加班费会影响本年度的
社保缴费基数
的高低。
如果单位是按照当地的最低基数来缴纳的，那么
社保缴费
基数与劳动者的加班费没有任何关系。
2018-10-31 15:43:38
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社保
缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳
养老保险
、失业
保险
及医疗保险。对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比例取决于单位的行业性质，因此这个费率是浮动的，需要以实际情况为准。
员工缴费基数一旦确定，HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳，员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。
2018-10-31 15:47:51
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按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的，因此，加班费用也是算在里面的。
2、《
社会保险法
》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳
基本养老保险
费，记入基本养老保险统筹基金。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳
社会保险费
，非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2018-10-31 15:48:10
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