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-我89年到工商银行工作,96年底离开,2005年我曾要求其为我补交保险,一直推脱至今,我想申请劳动仲裁可以吗?补交社会保险有时效吗?我该怎么办?

咨询时间:2018-10-31 16:22:28 山东 - 济宁 仲裁 社会保险,保险

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  • 济宁法律问答顾问

    济宁法律问答顾问

    仲裁部门社保费的争议适用一年时效的制度,但若用人单位确有漏缴少缴情形的,劳动者依然可以向劳动保障行政部门或社保部门进行投诉,以保障自己的合法权利。 最后,如超过仲裁时效,劳动者应该考虑是否有可能存在时效中断、中止的情形来对超过仲裁时效进行抗辩。

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  • 枣庄法律问答顾问

    枣庄法律问答顾问

      单位办理社保流程: 一、单位持营业执照组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表;   二、单位填报各项报表并签章;   三、社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书;   四、单位据实填报参保人员增减表并签章;   五、社保机构按期托收社保费;   六、社保机构定期制作并发放社保卡;   七、社保机构次年初发放社保核对表,单位核对签章后返回社保机构。

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  • 泰安法律问答顾问

    泰安法律问答顾问

    社保可以补交从你开始缴纳社保起到现在断交的时间。 1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。  2、员工的劳动合同复印件  3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。   带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。 除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。

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