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在它们工作最低层的职工连最起码的劳动合同都不给签，和养老保险都不给买，你们谁能帮我们做主。

更新时间：2018-10-31 16:47:15
问题描述：
我不知道这样的宾馆够不够五星级，在它们工作最低层的职工连最起码的劳动合同都不给签，和养老保险都不给买，你们谁能帮我们做主。我代他们姐妹谢谢你的大恩大德。
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    1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。

    2《劳动合同法》

    第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

    （二）未及时足额支付劳动报酬的；

    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2018-10-31 16:40:37
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    　 和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。
    　　根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。
    　　《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    2018-10-31 16:45:52
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    劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。
    双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。
    2018-10-31 16:47:15
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