在公司两年，一直没有社保卡，还是没有，但是每个月都扣费用，一个月180多，两年多也4000块钱了

更新时间：2018-10-31 16:50:51

问题描述：

在公司两年，一直没有社保卡，到现在还是没有，但是每个月都扣费用，这个合理吗？没有卡，扣的钱都哪里去了，一个月180多，两年多也4000块钱了，都哪去了?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队官方
已帮助1969752 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。

2018-10-31 16:45:11

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助309962 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

虽然用人单位与劳动者之间签订了书面的劳动合同，但实际上合同中却没有约定要给劳动者购买社保，现实中也没有进行购买。这样的情况，对于劳动者来讲无疑自身利益会受到损害。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。

2018-10-31 16:49:30

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助608895 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

社保一般是月底前做申报，月初缴费，月中扣费。
如果上个月社保未扣，下个月需要重新做申报。社保的扣费一般是去地税或者在和社保相关联的银行开户进行缴费。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

2018-10-31 16:50:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

三年合同试用期多久

三年合同试用期多久

你好，我在私人医院工作，一个月前，他说1500元一个月，结果只给了我600元，没有拖欠工资！已经一

企业拖欠劳动者工资，只要劳动者有证据证明双方劳动关系的存在，对于有没有支付工资，应当由用人单位举证证明，应该是可以赢的。　　如何申请劳动仲裁：　　 1、去当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

最低一年交强险多少钱

最低一年交强险多少钱

5000的工资扣多少五险

5000的工资扣多少五险

没有签合同，老板欠一年工资12000多，期间支付3000元，不给开欠条，已经一年多，两年了，还要挟

在没有签订劳动合同的情况怎么讨薪？ 1、建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁； 2、可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期的工资扣不扣税

试用期的工资扣不扣税

我在公司工作了两年半的时间，每个月都会扣除社保，但是两年半了，我的社保卡里，什么都没有

劳动者请事假，是不该扣社保补贴的，事假扣工资的说法本身就是错误的。　　事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司两年多，后来辞职了，之前没有缴纳社保，每月给的200元补助，单位说上一天班没有，合理吗

不合理，可以要求单位支付经济补偿金的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师，您好，我想咨询一下，我在公司上班两年多了，有半年的工资没发，两年的养老保险金没交，半年的医疗保

现在可以提出辞职，可以要求支付经济补偿金。 

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司每个月扣我200多的社保，扣除了三个月了，也一直没有给社保卡，并且扣除的累计金额和我所

没问题。。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在私人公司上班十年半，09，10年两年公司给交了综合保险，后来都没交，只是每个月多加三百元，

劳动仲裁维权

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要辞职了。还用工资威胁我

您好，可依法申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作了9年，50岁的公司要解雇我有什么补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与两家公司同时签订劳动合同，我将承担哪些法律责任

你好，可以申请劳动仲裁要求公司赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在一年或半年内辞职是否违法

你好，建议协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否合理，因为员工与客户发生纠纷

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在工作的岗位内容与劳动合同签订的岗位不同，然后现在要离职，公司起诉我怎么办

因劳动关系产生纠纷的，一般由原告进行举证，原告方是劳动者的由劳动者按照其所提出的诉讼请求提供相应的证据，被告用人单位反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

突然收到一个什么人力资源公司的转账

你好，建议积极报警处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

强制让我们加班，请假不批准，请问在放假期间强制要求加班，拒绝加班扣工资的行为合理吗？

您好，建议您先协商解决一下。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

安金龙律师

近期帮助 355 人

电动三轮被强制扣留，拿不出来了，去哪里报废，需要什么手续

刚刚

揭志文律师

近期帮助 66738 人

基本农田我不知情的情况下被人用渣土填满属于什么行为

刚刚

安金龙律师

近期帮助 355 人

对方三年了才起诉合法吗

刚刚

隆仁律师

近期帮助 20423 人

我在一家服装店试工两天第二天晚上店长说我不合适把我辞退并说试工是没有工资的合理吗

刚刚

陈杰律师

近期帮助 6290 人

因女儿是智力残疾，被别人骗做房代购和车代购，共计13万多，我该怎么办

1分钟前

谢奎和律师

近期帮助 17879 人

我小朋友读小学要动拆迁协议

2分钟前

吴国公律师

近期帮助 33699 人

我的女朋友是和别人结婚了生了孩子还没有离婚，瞒着我和我回去办婚礼不和我领证属于重婚罪吗？我可以起诉她

2分钟前

周清智律师

近期帮助 19340 人

立过案导致办不了银行卡

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟