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在人寿保险合同的时候投保项目是万能项,是否应该要进行赔偿!请求法律援助。
更新时间:2018-10-31 16:50:25
问题描述:
在
人寿保险合同
的时候投保项目是万能项,但是合同上主要是对
养老保险
明确了下,其它的都是提到,明确是万能项,对于疾病的发生是否应该要进行赔偿!请求
法律援助
。
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一、职工按月领取基本
养老金
必须具备三个条件:
1、达到法定
退休年龄
,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老
保险
并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年。
二、养老金计算如下:
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为
195、55岁为
170、60岁为139,不再统一是120了)
3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均
工资
+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
2018-10-31 16:45:48
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根据我国《
工伤保险
条例》第六十二条第二款规定,依照本条例规定应当参加
工伤
保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
企业不给交社保,员工可以随时要求解除劳动
合同
,并在补缴社保的基础上,要求单位给经济补偿金(每工作一年补偿一个月的工资)。
2018-10-31 16:48:11
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社会保险
包括养老保险/
医疗保险
/
失业保险
/工伤保险/
生育保险
,也就是说社会保险包括养老保险,而养老保险是社会保险的一部分。
2018-10-31 16:50:25
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