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但是公司只给我上了保险，请问单位的做法对么？？
更新时间：2018-10-31 17:33:53
问题描述：
我从去年怀孕2个月后就一直没有去单位上班，一直到现在孩子现在9个月一直没有上班，但是
公司
只给我上了
保险
，到今年8月保险就停了， 一直也没有给我发
工资
，请问单位的做法对么？？
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公司与员工建立
劳动关系
后，有义务为员工缴纳
社会保险
，否则属于违法。所以，发现公司一直未缴纳社保，员工可以按以下处理：
1、向当地社会保险行政部门、
社会保险费
征收机构反映，确认是否可以补办社保。
2、如果经社保机构确认无法补办社保，权益受有损失的员工可以去申请仲裁。
并且，经
劳动仲裁
无法解决的，可以接着去法院起诉处理。
2018-10-31 17:28:02
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一般按税前工资的一定比例缴纳
社保
个人应缴纳部分，一般比例为20%左右（各地略有不同）。
在社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个
月工资
或者
劳动合同
规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
2018-10-31 17:31:40
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参照《
社会保险法
》第五十八条：
用人单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会
保险费
。
2018-10-31 17:33:53
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