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我们是一个县级商业企业，100多名职工中只有7名行管人员从收取的房租费中领取工资，其余90多人不仅无分文工资
更新时间：2018-10-31 17:33:39
问题描述：
我们是一个县级商业
企业
，近10年来，100多名职工中只有7名行管人员从收取的房租费中领取
工资
，其余90多人不仅无分文工资，就连脱欠10多年的应由企业负担的职工
养老金
也未交。
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养老金应该每个月按时缴纳，达到法定
退休年龄
且累计养老金缴纳满15年的可以按月领取养老金
2018-10-31 17:27:47
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一、
退休
领取
社会保险
养老金的2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;
2.参保人达到法定退休年龄。
二、养老金的计发办法：
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 计算公式：
1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限) ×1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。
有
独生子女
证的，增加养老金总额的5%。
1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
2018-10-31 17:31:39
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参加
基本养老保险
的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月 领取基本养老金。也就是说，参加
养老保险
的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老
保险费
满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或
其他
有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
2018-10-31 17:33:39
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