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我变动了新的单位需要转五险一金，具体的流程是怎么样的，我们新的单位人事科的一个老师说他只负责养老保险
更新时间：2018-10-31 17:46:56
问题描述：
我变动了新的单位需要转
五险一金
，具体的流程是怎么样的，需要一个保险一个保险的转吗，我们新的单位人事科的一个老师说他只负责
养老保险
，
其他
的还的找各个负责人，是这样吗？谢谢帮助。
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“五险一金”指的是五种
社会保险
以及一个公积金，其中养老保险、医疗保险和
失业保险
，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；
工伤保险
和
生育保险
完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
2018-10-31 17:36:47
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社会
保险
包括养老保险/
医疗保险
/失业保险/
工伤
保险/生育保险，也就是说社会保险包括养老保险，而养老保险是社会保险的一部分。
2018-10-31 17:41:28
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单位和个人如何交纳养老保险?下面小编为您介绍：
(1)
企业
单位首次参保，须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、
法人
身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份，填写用人单位社会保险登记表(一式四份)到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册(姓名、身份证号、联系电话、参保月份)报到社保中心征缴科，经社保中心审核后，在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。
(2)城镇个体工商户(自由职业者)办理参保，须携带工商营业执照(自由职业者带户口薄复印件)、本人身份证复印件各二份，及一寸照片三张，到社保中心办理参保手续，建立社会保险关系(外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明)
(3)企业失业人员办理参保，须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动
合同
文件到社保中心办理续保手续。
2018-10-31 17:46:56
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社保是五险一金吗
138715
我在原单位辞职以后，五险一金应该怎么处理
转到新单位就可以了，这个倒是不影响什么。温馨提示：如果律师的解答给你提供了相应的帮助，记得好评。
全部1个答案 >
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劳务合同交五险一金吗
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之前单位给交的五险一金中间辞职八年，现在换新单位要求去原来单位提五险一金档案，具体怎么说
首先，需要提醒大家的是，辞职后，五险一金常见的处理办法包括：办理转移与接续缴费这两种，其中，五险一金和户口城市没有太大的关系，只需要你和单位存在劳务关系，单位就
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单位给交的五险，如果劳动者辞职了，可以转为灵活就业人员缴纳，但是公积金不可以个人缴纳。 参保条件： 凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活
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法律分析：可以和平台客服沟通，说明客观理由，双方协商退款。如果与平台不能协商一致，可以通过法律程序维护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百四十
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