请,在单位工作两年,请病假单位不要,有补偿,无劳动合同

更新时间:2020-07-28 21:27:46
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请,在单位工作两年,请病假单位不要,有补偿,无劳动合同
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2020-07-28 20:45:20
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  • 找法网咨询顾问
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    补交社保,解决处理解决
    2020-07-28 21:19:34
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    你可以提起劳动仲裁,赔偿
    2020-07-28 20:49:35
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    公司长期欠款不还的解决途径有:
    1、对于长期赖账不还的,可以依法向有管辖权的人民法院提起民事诉讼维权;
    2、人民法院在收到起诉材料后,会在七日内决定是否受理、立案;
    3、立案后,人民法院会在五日内将起诉状副本发送被告;等等
    2020-07-28 21:27:46
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    解决单位拖欠工资的方法如下:
    1、先与用人单位协商;
    2、协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉;
    3、处理无果的,可以收集相关证据,申请劳动仲裁;等等
    2020-07-28 20:59:04
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  • 找法网咨询顾问
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    拖欠公司款对每个公司来说都是个头疼的问题,下面为大家解答遇到此类问题该怎样解决。首先,当公司出现款项拖欠问题时,双方应当及时协商解决,如果双方能够就后续的履行事项达成一致意见,一定要及时签订还款计划书或还款合同以保障债务人如期履行支付义务
    2020-07-28 21:11:17
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