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现在厂里也不给安排工作,也不给转劳保,我该怎么办?
更新时间：2018-10-31 18:02:30
问题描述：
09年我请了6个月的
病假
(有假条),后因身休不好就没上班但是没假条(有12个月),现在厂里也不给安排工作,也不给转劳保,就让我把这12个月的
保险
要全额负担 请问合理吗?我该怎么办?谢谢
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参照《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2018-10-31 17:56:20
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今天法定假
社保
局上班， 社保机构工作日上班时间是周一——周五。上午9点—12点；下午14点—17点。
工作日内社保机构各部门办理
养老保险
、
医疗保险
、工伤、失业、
生育保险
等业务。
双休日、节假日放假，放假期间有人在岗值班，处理紧急情况。
2018-10-31 17:58:23
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用人单位依法缴纳社会保险，是应该尽到的法律义务和责任，必须足额缴纳社会保险，不足额缴纳的，依法受到处罚，不是可不可以，而是必须全额缴纳。
根据《社会保险法》规定：
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2018-10-31 18:02:30
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