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第一天办事就受过伤，手以骨裂。又沒有协议书，是否算工伤事故。

更新时间：2020-07-28 21:48:03
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第一天办事就受过伤，手以骨裂。又沒有协议书，是否算工伤事故。
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    工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2020-07-28 21:43:37
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    无论是工头失误，还是员工自己失误，或者是第三人侵权，只要在工作时间工作场合，非本人故意受伤、死亡的，一律都认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等
    2020-07-28 21:19:06
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    《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因所受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）职工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，等等
    2020-07-28 21:48:03
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我还在施工工地，工作中时，脚碰了，大角趾，多处骨裂，算多少级工伤事故，
一般说来，骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残
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在企业由于安全事故手摔伤了，但没骨裂，企业XX部责任人说没骨裂报不上工伤事故，我也想确定一下简直那样
按照工伤保险条例第三十七条赔偿： 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （
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车祸私了赔偿协议书范本
车祸私了赔偿协议书范本
车祸私了
第一天做事就受了伤，手以骨折。又没有合同书，算不算工伤。
1、如果你工伤医疗期间，单位是不能解除劳动关系的，即使合同已经到期。 2、如果不是在工伤期间，那么到期后除非单位在维持或者提高劳动条件、报酬情况下，你不同意续
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在我上班时受伤了，算工伤吗，在工作时工具砸到了脚上，直接砸成了粉碎性骨折，请问这算工伤吗
根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了，那么是可以享受相应的工伤保险待遇的，如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险，那么这方面的待
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我上班期间，在去厕所的路上把脚给扭伤骨折了，是否属于工伤！
不属于工伤。。。。
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我在公伤期间，再次受伤，可以算工伤吗？因为我刚出院一天，受伤地方痛，不小心摔伤了，骨折了
首先进行工伤认定，在进行劳动能力评级
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今年第一天干活就碰到了脚，骨折了。因没有签劳动合同，我想问问是否是工伤。现在还打着石膏，是否可以赔偿
没欠劳动合同，只要是事实工作关系中受到的伤害，单位都需要赔偿！
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上班期间，外出办事扭伤脚，至轻微骨裂，算工伤吗？
如果是公司领导指派的公务，可以要求认定为工伤，享受工伤待遇。
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