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我同学的公司有给员工买了医保社保,可是有的员工不想让公司帮他们买医保社保,他们想让公司拿交医保社保的钱跟工资一提发过去给他们。请问这样可以么?如果他们硬不让公司交医保社保,那公司要怎么做才合法?

咨询时间:2018-10-31 18:38:44 广东 - 中山 劳动合同 社保,社保

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共3个回答
  • 中山法律问答顾问

    中山法律问答顾问

    不交社保的后果是:将来退休没有养老金、看病不能报销、失业政府不管、工伤没有补偿、生育费不能报销等。 一、概念: 1、 社保是社会保险的简称。 社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、 失业、 生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿帮助的一种社会保障制度。 2、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险工伤保险生育保险。 社会保险的主要特点: 一、五大特征 1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身; 2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 3、社会保险属于强制性保险; 4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产; 5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

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  • 珠海法律问答顾问

    珠海法律问答顾问

    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

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  • 江门法律问答顾问

    江门法律问答顾问

    社保是我国社会保障制度中最重要的组成部分,是国家通过立法强制规定用人单位必须为职工购买的。然而,一些公司通过与职工约定不买社保就发工资补贴的方式逃避购买社保,这样做是不合法的。公司不交社保,员工可以解除劳动合同

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