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60岁前只交了7年社保
更新时间：2020-07-28 21:51:05
问题描述：
60岁前只交了7年
社保
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你好，社保办理的流程为：
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-07-28 21:46:14
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你好，
社保卡
办理需要时间：不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的，一般来说半个月左右即可。
2020-07-28 21:48:36
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你好，根据规定，可以在
社会保障卡
服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
2020-07-28 21:51:05
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到60岁社保不够15年
26100
我今年59年过了60到80年进入工厂8到3年就被解雇了，为什么没有交过养老保险呢
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工
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养老保险缴纳15年退休有多少钱
养老保险缴纳
5年社保滞纳金大约多少
社保滞纳金
15年至17年的社保我可以补交吗
社保补缴是以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一
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19年社保新规定
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社保交35年和15年
建议直接咨询社保部门。
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你好，我到退休年龄社保还没有交够15年，可以一次性补交吗？我是65年的，社保到今年18年才交了3年
公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立
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O9年入职，18年5月才交社保，之前8年多的社保公司可以补交
核心提示：很据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除
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交26年的社保和30年的社保，4年后退休
请咨询社保部门。
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在苏州工业园区只缴纳6年养老保险60岁后
需补足十五年养老保险，方可办理退休手续，享受退休待遇。
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社保交15年
你好，达法定退休年龄时累计缴费满15年的，可按月领取养老金。
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不签订劳动合同声明有效吗？，法律如何规定
不签劳动合同，但同时具备下列情形的，存在事实劳动关系：用人单位和劳动者符合法定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，而劳动者依照单位的安排
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劳动合同到期终止日期是什么时候，最新的规定是什么
劳动合同的终止日期是指用人单位与劳动者的劳动合同关系消灭的日期。而如果有劳动合同期满、劳动者开始依法领取退休工资等情形的，劳动合同就终止，终止的日期就是双方的劳
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没有签订劳动合同，工作十天被开除
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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试用期劳动关系纠纷找个律师费用是多少
法律分析：一般律师费用是3000到5000元。劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律
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劳动合同法劳动者违约责任会约定吗？
违约责任，是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。包括用人单位违约责任，劳动者违约责任，履行违约责任方式包括，继续履行、
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突然有事，离职，用人单位扣工资扣的很多
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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我想问一下，我要去上学，园长不让辞职，跟她沟通好多次也不让，这算不算违法
你好!建议协商解决
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在没有解除劳动合同的情况下被公司赶出去了。
合法的解除劳动合同的情形很多，有些是需要支付经济补偿金的，如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金
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