企业沒有工资单,钱如何少了都不清楚,合同书都没有帮我一分,薪水拿到常常少,

更新时间:2020-07-28 23:44:36
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企业沒有工资单,钱如何少了都不清楚,合同书都没有帮我一分,薪水拿到常常少,
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    已帮助447347 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2020-07-28 23:29:21
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    您好,可以申请劳动仲裁,要求公司出示合同。如果公司不能提供劳动合同,可以主张未签订劳动合同经济赔偿金
    2020-07-28 23:20:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1514755 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,协商不成可以申请劳动仲裁
    2020-07-28 23:29:28
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1097760 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额
    2020-07-28 23:28:49
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    需要做鉴定,已鉴定结果为准
    2020-07-28 23:44:36
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  • 合同纠纷律师团队推荐
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    员工被压伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
    2020-07-28 23:35:37
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公司没有工资,钱不知道多少,合同没有给我点,工资常常少,
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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我不在公司做了,但老板以快辞扣我工资,没合同,工资卡,工资条都没有,请问这小部分工资要怎么拿。
试用期间辞职只需提前三天,转正期后辞职提前30天即可。工资依法向公司主张。
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公司没有工资条,钱怎么少了都不知道,合同也没有给我一分,工资到手经常少,
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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您好,律师,我两个月工资被企业克扣,当初入职没有签过合同,也没有工资条,如何要回工资呢?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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没有合同,工资太底,一个月多了没有发工资,工资单也没有
你好,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,如有需要,可以联系面谈。
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公司不发工资条,工资少了怎么和他要
直接去劳动仲裁,提供初步证据证明你的工资收入,此种情况单位有义务提供证据!
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能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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合同未生效已付费用能否退还,有哪些规定
主合同未生效的话,附加合同是否生效要看具体情况,但是,您已经履行了部分合同义务对方也已经接受,可以视为合同已对双方产生效力,至于解除后的返还要看您们之间的违约责
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我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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