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正常的离职手续是提前一个月递辞职报告,是否应该帮我们缴纳那最后的养老保险,或者他可以以未满自然月的30天拒绝帮我们缴纳是吗?
更新时间:2018-10-31 19:15:19
问题描述:
我们酒店属于集体制
企业
,正常的离职手续是提前一个月递
辞职报告
,但是我想询问,在递辞职报告后做的最后一个月未满自然月的30天,酒店是否应该帮我们缴纳那最后的
养老保险
,或者他可以以未满自然月的30天拒绝帮我们缴纳是吗?
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社保缴费比例,以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同,所以这一数值也会有不同):
1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元;
2.
失业保险
:公司缴
1.5%,也就是45元;个人缴
0.5%,15;
3.
工伤保险
:公司缴
1.0%,也就是30元;个人不缴;
4.
生育保险
:公司缴
0.8%,也就是24元;个人不缴;
5.
医疗保险
:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元;
2018-10-31 19:10:18
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社会保险
包括养老
保险
/医疗保险/失业保险/
工伤
保险/生育保险,也就是说社会保险包括养老保险,而养老保险是社会保险的一部分。
2018-10-31 19:13:17
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按照目前的政策规定,养老保险累计缴费满15年,同时达到
退休年龄
,可以领取
养老金
待遇。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样,每个人的
退休工资
也是不一样的。参加市城镇企业职工
基本养老保险
社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为
195、55岁为
170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
2018-10-31 19:15:19
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