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劳动合同纠纷
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去年受公司派遣来陕西做招商,养老、我的劳动合同到2011年6月份才到期,公司这样做法我可以起诉吗?
更新时间:2018-10-31 19:18:40
问题描述:
你好,我之前一直属于四川南山公司职员,去年受公司派遣来陕西做招商,在2011年1月份由于我未清理完别人所欠货款,公司直接停了我的
工资
、养老、
公积金
等等,我的
劳动合同
到2011年6月份才到期,公司这样做法我可以起诉吗?
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劳动合同法
》第八十五条“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬”的规定办理,但前提是劳动行政部门受理并办理。
2018-10-31 19:13:57
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一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人,工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
2018-10-31 19:17:06
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根据《劳动合同法》第十条的规定,建立
劳动关系
的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
因此,劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。
2018-10-31 19:18:40
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我2007年和公司签的合同到2011年合同到期,2009年公司把我转成派遣工,现在公司裁员,和派遣公
可以同时向向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
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