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我今天去劳动局举报,我们 厂厂服收押金,辞退人还不交还押金。不给 员工买社保。劳动局只打了 电话询问。对方只说管退压金的 人不在 。星期1才 来上班。明显的欺骗。劳动局也满敷衍,说在 打电话问哈,有什么好的 方法解决。

咨询时间:2018-10-31 19:17:22 吉林省 - 延边州 合同纠纷 社保,不交

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共3个回答
  • 延边州法律问答顾问

    延边州法律问答顾问

    员工缴纳社保之后其中工伤保险生育保险本来就是交给统筹的。其中个人存在缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险。在达到退休年龄时如果没有享受社保待遇,是可以申请退回个人缴纳部分的。期间产生的利息在达到退休年龄时一起退回给员工。但是需要员工自己去申请。

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  • 牡丹江法律问答顾问

    牡丹江法律问答顾问

    劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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  • 吉林法律问答顾问

    吉林法律问答顾问

    1、哺乳期可以自己辞职。2、单位在哺乳期不得单方解除劳动合同,劳动者存在劳动合同法第39条情形的除外。3、请长期事假的,单位可以不批准。如未经批准擅离岗位的,超过一定期限,单位可以以劳动合同法第39条的规定解除劳动合同。4、社保未交的,可以要求单位补交。如因社保未交导致未享受生育保险待遇的,由单位承担。5、年终奖:1)看劳动合同的约定;2)如未约定的,企业可以自主根据规章制度的规定发放甚至不发放;

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