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你好，我的工资基数是5500，企业帮我交的社保缴费基数是6450，这合理合法吗
更新时间：2020-07-29 01:51:28
问题描述：
你好，我的
工资
基数是5500，
企业
帮我交的
社保缴费基数
是6450，这合理合法吗
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员工缴费基数与两个因素有关，一个是员工的工资标准，还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%。
1.当员工工资标准大于最低社平工资时，按照员工工资来作为
社保缴费
基数；
2.当员工工资标准小于最低社平工资时，按照最低社平工资来作为
社保
缴费基数。
一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资，但是当需要调整时u，也可以自行上调，但最高不能高于社平工资的300%。
2020-07-29 01:42:38
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社保的基数不是基本工资基数。
社保缴费基数也叫
社会保险
缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳
社会保险费
的依据。
社保基数
和工资是直接挂钩的。如工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳，高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。
2020-07-29 01:43:37
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不是的，所谓社保的缴费基数，是指企业和职工个人用于计算缴纳社保费的工资基数，用此基数乘于规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社保费的金额。
2020-07-29 01:51:28
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你好，请问我5166的社保缴费基数和2200的工资有问题吗？
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社保3000基数退休工资是多少
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社保缴费基数最低标准是怎样的
基数资讯
在公司交社保??我工资是4000每个月，缴费基数是按照最低基数来缴的，但是公司现在说要扣我五百怎么办
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您好，我的工资基数是5500，单位给我交的社保基数是6450，这合法吗
公司未按照实际工资缴纳社保，导致工伤赔偿受到损失。虽然没有国家性的规定出台必须由单位赔偿损失，但是很多地方性的规定已经出台了，明确规定用人单位少报职工工资,未足
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