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仲裁
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对我原来的单位提出仲裁需要什么必要的材料吗？只有一个医疗保险，你说我们有机会成功吗？
更新时间：2018-10-31 19:51:25
问题描述：
谢谢您的上次回答！！
我本次还想请问
律师
，对我原来的单位提出
仲裁
需要什么必要的材料吗？当时那个煤管局单位也没有给我们缴纳任何所谓的5险费，只有一个
医疗保险
，你说我们有机会成功吗？我们能维护自己的权利吗？？？？
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社保缴费是指参加各类社保
保险
并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
这在我国的《
社会保障
法》中有详细的规定，在该法律规定的范围内每一位劳动者必须参加社会保险。
2018-10-31 19:44:57
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医疗保险主要包括：普通医疗保险，给
被保险人
提供治疗疾病时相关的一般性
医疗费
用；住院保险，住院保险的费用项目主要是每天住院费(床位费)、利用医院设备的费用、手术费用、医药费等；手术保险，这种保险提供因病人需做必要的手术而发生的全部费用；综合医疗保险，综合医疗保险是
保险人
为被保险人提供的一种全面的医疗费用保险，其费用范围包括医疗和住院、手术等的一切费用等。
2018-10-31 19:49:15
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劳动
合同
中约定将社会保险费直接支付给员工是无效的，是违反法律法规的，对于用人单位的违法行为，劳动者是可以要求用人单位为其补缴其社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2018-10-31 19:51:25
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