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有一个说法是自动离职社保局不算，说是自动离职了哪来的职？怎么办？
更新时间：2018-10-31 22:29:00
问题描述：
有一个说法是自动离职
社保
局不算，说是自动离职了哪来的职？在说我也找不到自动离职单拿去办埋
退休
怎么办，一定要要这张单，我从主管局开了证明拿去，劳动局说不算，要我提交
解除合同
单要原始的，而我什么依据都沒有，我们原单位早巳注销，只有主管局开的一张证明。怎么办？我补交的钱是从95年10月起，
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2018-10-31 22:21:36
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1、自动
离职
，应按
劳动合同法
第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。
2、未结清的工资应当支付你。法律依据：劳动合同法第八十五条。
劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2018-10-31 22:25:19
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去参保的社保局办理退休，然后延长缴费，最多延长缴费五年，五年后还缴纳不满15年，一次性补足剩余年限后开始按月领
养老金
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领养
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2018-10-31 22:29:00
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