• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 法律问答 > 合同纠纷 > 问答详情

2004年——2005年在某单位工作过,后离职,因在职期间未将档案转入该单位,且未上各种保险,因此档案中不能体现该段期间的工作经历。对单位的说明:没有人事权,本人离职后,该单位与其他单位合并组成新公司。

现希望该公司能为我出具工作经历证明,请问应盖公章还是人事章?该由合并后的公司盖章还是原单位盖章?

咨询时间:2018-11-01 01:19:47 山东 - 日照 合同纠纷 工作,没有

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答
  • 日照法律问答顾问

    日照法律问答顾问

    劳动法第72条和社会保障法第58条规定用工单位必须在用工30日内给劳动者办理社会保险登记。如果没有购买可以收集事实劳动关系证明,及早主张权利。

    咨询我
  • 连云港法律问答顾问

    连云港法律问答顾问

    用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,同时,为劳动者缴纳社保的用人单位的法定义务。社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。

    咨询我
  • 青岛法律问答顾问

    青岛法律问答顾问

    如果用人单位未为员工缴纳社会保险,给员工造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 解除劳动合同证明丢了能补办吗

    解除劳动合同证明丢了能补办吗

    解除劳动合同证明丢失,劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。...更多

    语音马俊哲律师2018-09-30

  • 公章可自行备案吗

    公章可自行备案吗

    印章管理规定:任何单位(包括个体工商户)刻制单位印章,需办理《刻章许可证》凭刻章许可证到经公安机关核定的刻章企业刻制印章...更多

    2018-08-17

  • 离职手续要盖公章吗

    离职手续要盖公章吗

    我们都知道劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。如果自己和用人单位解除了劳动关系的话,一般都是...更多

    2018-08-17

  • 最简单的个人离职原因

    最简单的个人离职原因

    每个职场人都会经历辞职,但是在辞职时,却不知道用什么理由最好。以下就是找法网小编整理关于最简单的个人离职原因的内容。...更多

    2018-08-24

遇事问律师

当前在线律师9999

立即咨询

平均3分钟获得解答

最新问答