10.1-3号3倍工资,还说是9月份执行的,就是公司行政说的,是对的吗?扣除五险一金1320
更新时间:2018-11-01 03:26:10
问题描述:
长休10.29--.11.30。每月8天公休,10.1-3号3倍工资,我10月休息是8天,其中有10.2休息,找
财务部就回答公司就是这样,l
劳动法也是,一个月上不够10 天全额承担社保,还说是9月份执行的,就是公司行政说的,没有明文规定和通知,是对的吗?自己应发1527,扣除
五险一金1320,税前207,实发151,正确吗?
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