我已于一个月前提交辞职申请,拒绝给我办理离职手续!若申请劳动仲裁,我赢的机会大吗?

更新时间:2018-11-01 05:41:28
问题描述:
我已于一个月前提交辞职申请,办理离职当天主管就以我之前的工作任务没有完成为由,拒绝给我办理离职手续!如果我去劳动局申请仲裁的话,公司就说以我交接不清对我申请仲裁。交接当天我有打一份清单写明还有那些项目待完成,但是部门领导就认为我没有完成之前我的工作,请问这也算交接不清吗?若申请劳动仲裁,我赢的机会大吗?
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    一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息!
      
    二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
      
    三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
    2018-11-01 05:34:13
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    申请劳动仲裁的审理流程:
    1、仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭四日前,将开庭时间、地点通知当事人。当事人收到通知后,无正当理由拒不到庭的或在开庭期间为经仲裁庭同意自行退庭的,对申诉人按撤诉处理,对被诉人作缺席裁决。
    2、仲裁庭审理劳动争议应当先行调解。调解不成的案件由仲裁庭作出裁决。调解自调解书送达之日起当即生效。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内,向人民法院起诉。
    一方当事人不履行生效调解书、裁决书确定的义务的,另一方可向人民法院申请执行。
    3、双方当事人对争议事项可自行和解,并由申诉人向仲裁委员会办理撤诉手续。
    2018-11-01 05:36:15
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    当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤:

    1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。

    2、整理材料。这些资料主要包括:申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。

    3、提交资料。这些资料主要包括:劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
    准备好以上资料后,就可以去委员会申请仲裁。
    2018-11-01 05:41:28
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申请劳动仲裁流程?
申请劳动仲裁流程?
劳动仲裁 2445
因有事自动离职,后来我申请了劳动仲裁,还可以申请仲裁吗,可以申请补偿金吗?劳动合同也没签的。
首先,要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容,详细了解情况 其次,对于法律规定由用人单位承担,这主要包括以下情形: 1.因用人单位作出的开除、除名、辞退
全部3个答案 >
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并要求签个人辞职申请书。没办到离职手续,申请劳动仲裁,能赢吗,能拿到赔偿?
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
全部9个答案 >
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在银行工作,3月份提交了离职手续,距今已有一个月多了,不给办离职手续,是否可以申请劳动仲裁
有无证据已经申请离职?正式工提前三十天申请离职即可,无需单位同意。
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请问我可以申请劳动仲裁吗?
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和公司没签合同,现在只有离职证明,我辞职了!申请仲裁赔偿会胜诉吗?
要看是以什么理由辞职,辞职不会有赔偿金,但可能会有补偿金。
全部4个答案 >
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申请离职满一个月仍没有给办离职手续,想尽快离职,我可以申请申请劳动仲裁吗?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或
全部4个答案 >
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