首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司没有给所有员工全国法定假日,并且也没有给任何加班费,触犯劳动法吗?
更新时间:2018-11-01 05:58:05
问题描述:
公司
没有给所有员工全国法定假日,并且也没有给任何
加班费
,触犯
劳动法
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
呼伦贝尔法律问答顾问
咨询我
有下列情形之一的,
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。只有第二款中休息日加班的可以安排补休的,其它时间必须支付加班费。
加班老板不给加班费可以到当地
劳动监察
大队投诉或者通过申请
劳动仲裁
解决。
2018-11-01 05:53:54
点赞
齐齐哈尔法律问答顾问
咨询我
1、用人单位应当按照下列标准支付
劳动者
的
加班
费:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定
休假
日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、您可以对照上述规定,看看单位支付的加班费是否符合法律规定。
2018-11-01 05:56:42
点赞
兴安盟法律问答顾问
咨询我
1、标准工时制度的加班费计算。
按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动
合同
规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2、综合计算工时制度的加班费计算。
按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。
3、不定时工时制度的加班费的计算。
一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意,用人单位在法定休假日安排职工工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。
4、实行计件工资制度的加班费计算。
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
2018-11-01 05:58:05
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日加班不给加班费违法吗
6363
这期间公司没有给任何一个员工买社保,元旦等国家规定的法定节假日也正常上班,并且没有加班费
您好,现在这边是要求公司赔偿还是有什么需求呢
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定节假日多少天,公司要求节假日加班合法吗
法定节假日
1729
国家规定的法定节假日加班费怎么算
法定节假日
3213
公司制度违反劳动法,不论法定假日是免费的还是加班费都应予赔偿
工作日加班应当支付150%的工资,休息日加班应当支付200%的工资,法定节假日加班应当 支付300%的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日公司要求加班合法吗
法定节假日
5217
法定节假日也没有,中秋节国庆节没有放假也没有加班费,请问公司真的符合劳动法规定吗?
你好,公司这样做是明显违法的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但又不给员工结清工资。且在国家法定节假日里员工正常上班却没任何补贴!请问这些有没触犯国家劳动法?
如果公司的福利待遇不好,劳动者是可以离职的,但是一般要提前通知公司。离职虽然面临着失业的风险,但是也可能会找到更好的适合自己的单位。那么上班一周离职有工资吗?下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是不是有权解除劳动合同?我们已集体已书面形式向公司请假这有用吗?还有平时的国家法定节假日加班公司从来
(一)因不可抗力产生法定解除权 《合同法》第94条第1项规定“因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。”不可抗力是指不能预见、不能避免并不能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同
2544
公司法定假日放假,工资没有扣,公司要不要再另外补法定假日工资?
申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
买卖合同逾期还款利息民法典有什么规定
买卖合同知识
3540
十月份有法定节假日的加班费,公司也发了。但是它就把正式工资下调,等于就没有加班费,这个怎么办?
协商不成,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
赠与合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的
赠与合同纠纷
2317
借款合同还要写借条吗
借款合同知识
5478
取借款合同带什么
借款合同知识
5635
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同
5756
相关推荐
律师推荐:
呼伦贝尔律师
同城律师:
阿荣旗律师
陈巴尔虎旗律师
额尔古纳市律师
鄂伦春律师
鄂温克族律师
根河市律师
满洲里市律师
莫力达瓦律师
新巴尔虎右旗律师
新巴尔虎左旗律师
牙克石市律师
扎兰屯市律师
海拉尔区律师
律师解答动态
刚刚
首维律所律师
近期帮助 14065 人
扬州农保到南京儿童医院看病可以报销吗
25秒前
李雪律师
近期帮助 4484 人
入职1年了,单位一直不联系签劳动合同
57秒前
刘斌律师
近期帮助 38001 人
减速带太吵了
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 38001 人
公司领导,未经过员工同意,自主更改员工的离职日期,怎么办
1分钟前
李波律师
近期帮助 292 人
帮信,本地投案自首,银行卡流水6万,没获利,提交山西吕梁交城县,已拘留十天,是否可以办理取保候审
1分钟前
陈国华律师
近期帮助 2116 人
祖坟被破坏能赔偿多少钱
1分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 7737 人
请假一天扣除三天工资该如何索要赔偿
4分钟前
冯继刚律师
近期帮助 13774 人
刑事拘留一般多长时间
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询