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工伤期间住院的工资包括本人收入的哪些部分？计件计时或者效率提成算吗
更新时间：2018-11-01 07:36:48
问题描述：
工伤
期间住院的
工资
包括本人收入的哪些部分？计件计时或者效率提成算吗
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工伤员工涉及本人工资的，按照《
工伤保险条例
》的规定来执行。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
【第六十四条】 本条例所称工资总额，是指
用人单位
直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2018-11-01 07:30:57
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工伤保险条例规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给
住院伙食补助费
工伤职工已经评定伤残等级并经
劳动能力鉴定委员会
确认需要生活护理的，从
工伤保险基金
按月支付生活护理费
职工因工致残被鉴定出伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
，不同的伤残等级有不同的伤残补助金标准。与用人单位有关于工伤争议的，可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。
2018-11-01 07:32:07
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本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2018-11-01 07:36:48
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