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我于2010年9月1日签订合同进入公司,2011年4月1日从公司离职,然后我去查询未查到我缴纳社保的记录,公司之前从未发放过工资单,但是我有一张2010年10月份的电子工资单(是公司所有员工的,其中包括每个人的员工编号,员工银行账号等所有信息),上面显示公司缴纳889.80元,个人缴纳333.40元,我和公司联系要求返还或者劳动仲裁,公司处理结果是返还1667.00元,请问假如我要求现金补偿的话应该可以拿到多少?申请劳动仲裁的话会是什么处理结果?对公司有同步处罚吗?

咨询时间:2018-11-01 07:31:19 吉林省 - 白山 仲裁 申请,劳动

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共3个回答
  • 白山法律问答顾问

    白山法律问答顾问

    当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤: 1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。 2、整理材料。这些资料主要包括:申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。 3、提交资料。这些资料主要包括:劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。 准备好以上资料后,就可以去委员会申请仲裁。

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  • 通化法律问答顾问

    通化法律问答顾问

    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;

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  • 辽源法律问答顾问

    辽源法律问答顾问

    当事人若是对劳动仲裁的裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

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