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仲裁
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单位没上保险，是否可以申请劳动仲裁要求单位进行补交？
更新时间：2018-11-01 07:45:39
问题描述：
单位没上
保险
，是否可以申请
劳动仲裁
要求单位进行补交？
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对于当事人申请劳动
仲裁
的，
仲裁委员会
在收到仲裁申诉书后，应在7日内决定是否受理，并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件，当事人应按时交纳
仲裁费用
，被诉人应在收到“应诉
通知书
”后15日内提交答辩书及有关证据。
2018-11-01 07:36:04
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以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找
代理
公司补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动
合同
、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；
4、其他相关材料。
2018-11-01 07:43:44
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申请劳动仲裁的审理流程：
1、仲裁庭审理
劳动争议
案件，应于开庭四日前，将开庭时间、地点
通知
当事人。当事人收到通知后，无正当理由拒不到庭的或在开庭期间为经仲裁庭同意自行退庭的，对
申诉
人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。
2、仲裁庭审理劳动争议应当先行调解。调解不成的案件由仲裁庭作出裁决。调解自调解书送达之日起当即生效。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内，向人民法院起诉。
一方当事人不履行生效调解书、裁决书确定的义务的，另一方可向人民法院申请执行。
3、双方当事人对争议事项可自行和解，并由申诉人向仲裁委员会办理撤诉手续。
2018-11-01 07:45:39
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