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八级工伤今年四十周岁，每月贰仟伍百工资，能赔多少，精神损失费能拿多少。我有社保的。

更新时间：2018-11-01 08:40:16
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八级工伤今年四十周岁，每月贰仟伍百工资，能赔多少，精神损失费能拿多少。我有社保的。
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    工伤造成伤残的赔偿一般包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等，工伤通常是没有精神损害赔偿的，建议可以跟用人单位协商。
    2018-11-01 08:37:39
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    工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    　　八级工伤赔偿标准　　待遇标准　　从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资。　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2018-11-01 08:38:11
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    先需要工伤认定再做等级鉴定，根据具体等级来确定赔偿标准。伤残补偿项目有：
    1、伤残补偿金。一级24个月工资、二级22个月工资、三级20月工资、四级18个月工资、五级16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月。此费用从工伤保险金中一次性支付；
    2、伤残津贴。一级工资额90%，以下每降低一级递减5%。从保险基金中按月支付，如果低于当地最低生活标准的，从养老基金中填补；
    3、伤残医疗补助金及就业补偿金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。
    2018-11-01 08:40:16
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