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假如职工由于工作中过错给企业导致损害，企业辞退员工，给经济补偿金吗？
更新时间：2020-07-29 23:46:28
问题描述：
假如职工由于工作中过错给
企业
导致损害，企业
辞退
员工，给
经济补偿金
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用人单位
辞退员工的,就属于违法
解除劳动合同
,要按照
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2020-07-29 23:40:59
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公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
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