离职辞不掉可以申请劳仲裁吗

更新时间:2020-07-30 02:34:14
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离职辞不掉可以申请劳仲裁
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辞职了,申请仲裁
你好,请问你有签订劳动合同吗?你是自己离职的还是被辞退的呢?拖欠工资是不合法的,可以申请劳动仲裁。建议你可以跟我们沟通一下情况,及时维护自己的合法权益。
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已离职,可以申请仲裁吗
你好未按时发放工资,是可以申请劳动仲裁的
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公司要求被辞职,可以申请劳动仲裁
公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的: 1、公司被劳动仲裁,从某方面来说公司的信誉还是很受影响的 2、内部员工知道此事后,会影响工作情绪 3、贵公司在以后的很
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申请劳仲裁要除劳动合同,不就是自动离职吗
1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。 3、法律依据《工资支付暂行规定》第
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你好,公司拖欠工资可以直接申请仲裁离职吗
劳动者提前30天辞职(试用期提前3天)即可辞职,用人单位不得克扣工资,否则可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁,但没有提前通知给单位造成损失的需要赔偿公司的损失。首
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我现在离职了,可以申请仲裁吗
要看你是因为什么原因离职的,才能判断你能得到哪些赔偿。
全部1个答案 >
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请问我是在职申请劳动仲裁好,还是离职申请仲裁好,是不是只有离职申请仲裁才能要求经济补偿金?
首先,要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容,详细了解情况 其次,对于法律规定由用人单位承担,这主要包括以下情形: 1.因用人单位作出的开除、除名、辞
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离职不批申请劳动仲裁
具体申请劳动仲裁.
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