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但是不给缴纳社会保险,多数同事要申请劳动仲裁,公司还说通过一审、请问如此嚣张的说法
更新时间:2018-11-01 09:48:20
问题描述:
大学毕业,在目前的房产公司工作一年半,但是不给缴纳
社会保险
,多数同事要申请
劳动仲裁
,但是公司却说:让你们告去,判下来也不给你们钱。公司还说通过一审、
二审
...一直拖着我们,让我们承受不了资金方面的压力。非拖个三、四年不行,让我们拿不到钱!请问如此嚣张的说法,会不会在执行过程中,真是像公司说的这样,可以一直申诉,拖下去?请好心的律师指点迷津,谢谢您了!
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在申请
仲裁
的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。
1、书面劳动
合同
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)
3、社保缴费证明,《社会
保险
个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
4、个人所得税完税证明;
5、解除(或终止)劳动合同证明书
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
8、考勤记录
9、其他劳动者的证言
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
11、其他能够证明劳动
合同履行
情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
2018-11-01 09:43:04
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公司
对劳动仲裁不服该起诉劳动者。
根据最高人民法院《关于审理
劳动争议
案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。
公司不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的,劳动者为被告。
2018-11-01 09:47:52
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劳动仲裁裁决书或调解书生效后,可以到当地人民法院申请强制
执行
,劳动仲裁委没有强制执行的权力。
1、只有
法院执行
庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;
2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,你需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;
4、需要你写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
2018-11-01 09:48:20
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