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仲裁
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公司没有按劳动法计算加班工资，如果申请仲裁需要哪些证据，
更新时间：2018-11-01 09:52:06
问题描述：
公司没有按
劳动法
计算加班
工资
，如果
申请仲裁
需要哪些证据，
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先予执行
1、条件：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件;当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。
2、先予执行申请书
仲裁
庭裁决
劳动争议
案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
2018-11-01 09:49:01
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劳动者可以寻找与
用人单位
之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有
公司名称
的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、
录音录像
或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方自己劳动关系，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付被拖欠的工资。
2018-11-01 09:51:58
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公司
对劳动仲裁不服该起诉
劳动者
。
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定，劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。
公司不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的，劳动者为被告。
2018-11-01 09:52:06
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劳动仲裁劳动者需要提供什么证据
4625
并且超出劳动法规定的加班时间，申请劳动仲裁需要哪些证据
你好，可以直接向劳动局投诉用工问题。
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申请劳动争议仲裁的条件包含哪些
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国际仲裁机构有哪些
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你好，律师，如果想要申请仲裁加班工资差额，需要提供哪些证据，考勤表都是在公司
关于工资的证据涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，工资卡作为劳动仲裁证据怎么举证？工资卡作为劳动仲裁证据怎么举证:工资支付凭证由由人单位举证，劳动者无法提
全部4个答案 >
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加班这些也没有严格算加班工资，如果我要申请劳动仲裁需要提供什么资料呢，算不算证据
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75
全部4个答案 >
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但公司不按劳动法规定支付加班费，我想申请仲裁。请问我需要提供什么证据来证明我加过班？
劳动者的加班费含在补助里是违反劳动法的，用人单位的行为属于一种变相不支付加班费的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。 如何申请劳动仲裁：
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债主住到欠债人家里怎样处理
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公司没有按劳动法给加班工资可以申请仲裁吗
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
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公司针对所谓责任制加班不给加班费，想要申请仲裁或提告，需要准备什么证据，材料？
证明劳动关系的相关证据。
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