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我有个朋友 在工作中掉入开水池  全身烫伤65% 烫伤深度2-3度   这个情况基本可以鉴定为几级伤残啊  谢谢

咨询时间:2018-11-01 09:51:24 云南 - 普洱 劳动工伤 几级伤残,工作

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共3个回答
  • 普洱法律问答顾问

    普洱法律问答顾问

    一次性伤残补助金   一级伤残补助金=本人工资×27个月   二级伤残补助金=本人工资×25个月   三级伤残补助金=本人工资×23个月 四级伤残补助金=本人工资×21个月 五级伤残补助金=本人工资×18个月 六级伤残补助金=本人工资×16个月 七级伤残=本人工资×13个月   八级伤残=本人工资×11个月   九级伤残=本人工资×9个月   十级伤残=本人工资×7个月

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  • 西双版纳法律问答顾问

    西双版纳法律问答顾问

    工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

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  • 临沧法律问答顾问

    临沧法律问答顾问

    第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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