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公司拖欠工资,提交仲裁后,在仲裁文件送达被诉人时,发现公司已经搬离原办公地点,发往注册地点也找不到被诉人,因此仲裁文件不能送达被诉人,这种情况该怎么办?

咨询时间:2018-11-01 10:37:18 西藏 - 日喀则 仲裁 公司拖欠,拖欠工资

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共3个回答
  • 日喀则法律问答顾问

    日喀则法律问答顾问

      用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;;   也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。   如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

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  • 拉萨法律问答顾问

    拉萨法律问答顾问

    拖欠工资如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;   2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;   3、可以不请律师代理,自己亲自处理,收齐相关法律文书,一样能胜诉;   4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作。

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  • 山南法律问答顾问

    山南法律问答顾问

    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行

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