某人事经理在公司发奖金前30天离职,奖金不发给非员工。他在职期间也是安这个规定处理其他离职人员的奖金的。
更新时间:2018-11-01 10:46:57
问题描述:
某人事经理在公司发奖金前30天离职,根据他在职时拟定的?员工守则?规定,奖金不发给非员工。他在职期间也是安这个规定处理
其他离职人员的奖金的。现该前任人事经理向公司提出法律
仲裁,理由是公司扣发其奖金。人事经理做为特殊群体,能否一方面制定公司?员工守则?, 同时又
起诉公司的?员工守则?,达到故意欺骗公司,从自己的过失中获利。
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