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不签劳动合同.违法解除劳动关系.劳动仲裁裁决书对方已败输,法院判决结果需要多长时间?对方还能胜诉吗?
更新时间:2018-11-01 10:58:14
问题描述:
不签
劳动合同
. 违法解除
劳动关系
. 劳动
仲裁裁决
书对方已败输, 今对方不服已向法院起诉, 请问:法院判决结果需要多长时间? 对方还能胜诉吗?
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根据
民事诉讼法
的规定,对于
劳动争议
案件等普通的民事案件,我国实行的是
二审
终审制,二审的判决或裁定属于终审判决或裁定,自二审判决或裁定送达之日即生效,当事人不可以再
上诉
。
如果当事人对二审法院所作的判决或裁定不服的,只可以向法院申请再审,或向检察院申请抗诉。
2018-11-01 10:46:49
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劳动仲裁
胜诉后,公司又起诉到法院的,被告必须要把证据在法院规定的举证期限内(而不是在开庭前)交到法院,答辩状是可交可不交的。
劳动
仲裁
和
民事诉讼
是二个完全不同的程序,公司因不服劳动仲裁
裁决
而向法院起诉的,应该按照有关民事诉讼的规定进行处理。
对于已经在劳动仲裁中提供的证据,以及需要另外向法院提供的证据,都应该在法院规定的举证期限内另行向法院进行举证,也就是说需要另外向法院提供证据,如果没有按规定在举证期限内向法院提供证据的,对方可以拒绝进行质证,法院也可以对该证据不予采信。
2018-11-01 10:53:55
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对法院判决不服的,要根据具体情况处理:
1、如果是法院一审
民事判决
的,则可以自收到判决书之日起15日内(刑事判决为10日)向上一级法院上诉,由上级法院重新审理和判决。
2、如果是二审判决的,由判决送达后即生效,你可以向法院申请
再审
(刑事案件为进行
申诉
)。
《民事
诉讼
法》
第一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。
2018-11-01 10:58:14
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