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你好，我在工地上脚踝骨折，没有劳动合同，还需要手术，我应该怎么维护自己的合法权益呢
更新时间：2020-07-30 09:17:51
问题描述：
你好，我在工地上脚踝骨折，没有
劳动合同
，还需要手术，我应该怎么维护自己的合法权益呢
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若
用人单位
或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：
《
劳动合同法
》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际
工作时间
的劳动报酬。
第六条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立
无固定期限劳动合同
，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2020-07-30 09:12:48
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你好，在工地骨折的，若是因为工作原因导致的，一般可以认定为
工伤
，建议申请
工伤认定
确认是否为工伤。
2020-07-30 09:16:22
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尽快要求单位去劳动局办理工伤认定，如果单位不配合，你们可以自己去劳动局申请。
2020-07-30 09:17:51
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