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公司要求我签保密协议,请问我可以申请劳动仲裁吗?不签保密协议就不结算工资是否合法?
更新时间:2018-11-01 11:08:13
问题描述:
公司要求我签
保密协议
,公司说如果我拒绝签保密协议就不结算
工资
,请问我可以申请
劳动仲裁
吗?不签保密协议就不结算工资是否合法?谢谢。
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一、去当地人力资源和
社会保障
局(俗称劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;
用人单位
的工商登记信息!
二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,
劳动者
收到裁决书15天内可以起诉到法院;
三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
2018-11-01 11:03:50
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《
中华人民共和国劳动法
》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的
劳动报酬
。
同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则,即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。 大丰律师刘兴红。
2018-11-01 11:06:38
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向
劳动监察部门
举报或申请劳动
仲裁
。《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按
劳动合同
规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的
最低工资标准
,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2018-11-01 11:08:13
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