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仲裁
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如果自己要求辞退.有什么劳动补偿.能否申请劳动仲裁（休息不发工资.没有节假日）应该怎么维护自己的权益
更新时间：2018-11-01 11:19:16
问题描述：
如果自己要求
辞退
.有什么劳动补偿.能否申请
劳动仲裁
（休息不发
工资
.没有节假日）应该怎么维护自己的权益
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一、去当地人力资源和
社会保障
局（俗称劳动局）内的
劳动争议
仲裁
委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息！
二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
三、可以不请当地律师
代理
，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
2018-11-01 11:14:15
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关于劳动仲裁的申请，发生劳动争议的职工一方有三人以上，并有共同理由的，应推举代表参加仲裁活动。当事人可以委托1至2名律师或
其他
人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向
仲裁委员会
提交有
委托人
签名或盖章的
委托书
，委托书应当明确委托事项和权限。
2018-11-01 11:17:32
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一。收集双方存在
劳动关系
的
证据
，与单位协商处理，协商不成可以向
劳动监察
大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有：双方存在劳动关系的材料，暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等．
二。
可以主张的权利有：
1.未签书面劳动
合同
的双倍工资，应支付4个月工资（从第二个月开始计算）
2.违法解除劳动合同的赔偿，应支付1个月工资。
3.缴纳社保。
2018-11-01 11:19:16
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不给加班费怎么申请劳动仲裁
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我怎么维护自己的权益，她说不给补偿，我可否申请劳动仲裁，如果申请的话需不需要提供什么资料，我没有劳动
你好，可以向劳动监察大队投诉或者劳动仲裁。
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