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请问我在A公司入职几年了(但没签合同,也没买社保)现在我要是申请劳动仲裁的话,告的是谁?
更新时间:2018-11-01 11:25:11
问题描述:
请问我在A
公司
入职几年了(但没签合同,也没买
社保
),领的是A公司发的工资,但工作的地点是在B公司,现在我要是申请
劳动仲裁
的话,告的是谁?
谢谢
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1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;从你离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年!
2、前提是有证明
劳动关系
的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
3、申请劳动
仲裁
很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么!
2018-11-01 11:17:25
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协商不成,申请仲裁。 第
一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第
二、如公司一直没有签
合同
,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第
三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第
四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第
五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第
六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
2018-11-01 11:20:59
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付经济补偿金。
关于劳动关系的证明,找同事或客户等知情人员证明。
2018-11-01 11:25:11
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怎么申请劳动仲裁
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我进公司7个月了公司一至没有给转正,保险什么的都没买,可以申请劳动仲裁吗??
申请劳动仲裁的时候,需要准备如下材料:<p> 1、劳动争议申诉书一式三份;<p> 2、到工商局查询用人单位的工商登记资料一份;<p> 3、劳动者本人的身份证复印
全部4个答案 >
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劳动仲裁怎么申请
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申请劳动仲裁的时效
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你好,我在公司上班5年多了,公司没跟我签合同也没买社保可以申请劳动仲裁吗?
1,被公司辞退后,与公司不再存在劳动关系,公司不再负责缴纳社保。 2,公司在与劳动者解除劳动关系十五日将社保关系办理减员,劳动者可以由自行缴纳社保,或者由新单位
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拖欠工资劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书
公司没有和我签合同,也没有交社保,可以申请劳动仲裁吗?
因为没有社保去申请仲裁?
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在公司工作一年半了,公司没给签合同,也没给买保险,我到劳动仲裁告公司多久才会有结果?
会承担商业秘密得不到保护的风险 《劳动合同法》第二十三条、二十四条、第九十条规定:用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密和知识产权的条款;对负
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请问在公司工作两年多,没买社保,没签合同,公司无故辞退员工,应该怎么申请劳动仲裁
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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我在这个公司工作四年了,单位一直没与我签合同,但是帮我交了保险,我可以去劳动仲裁告吗?
可以。可以要求补缴社保,支付经济补偿。
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合同过期了,公司也没买保险,现在我申请了劳动仲裁,请问我可以不去上班吗?
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