上个月辞职要回去上课,这个月却接到劳动仲裁的电话说对方关于合同和社保的事要求赔偿,有何证明我们公司没有违法的依据呢?
更新时间:2018-11-01 11:25:07
问题描述:
我们
公司年初招的员工隐瞒了自己是在校生的情况,准备缴纳
社保时才知道是还没毕业的在校生,随时有回学校的可能就未签订合同,工资正常发放。上个月辞职要回去上课,公司也同意了没为难。这个月却接到
劳动仲裁的电话说对方关于合同和社保的事要求赔偿,有何证明我们公司没有违法的依据呢?
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