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上司拖欠工资,不发工资就不能打电话,没有信息
更新时间:2020-07-30 10:04:45
问题描述:
上司拖欠
工资
,不发工资就不能打电话,没有信息
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老板不发工资你可以到当地
劳动监察
大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
1、要确认和单位之间的
劳动关系
的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2020-07-30 09:59:15
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找劳动局投诉,当然,作为劳动关系,对拖欠工资,也要收集
证据
证明
。
2020-07-30 10:00:37
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收集有利于你的证据,对方拖欠工资的证据,协商沟通,也可以仲裁解决。
2020-07-30 10:04:45
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疫情期间没上班公司不发工资怎么办
1915
上司拖欠工资不还,打电话也没有回信。
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地劳动
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没签合同不发工资怎么办
20022
兼职不签合同不发工资怎么办
兼职工资
打工被拖欠工资,但没有劳动合同,只有上司的信息,没有上司的信息,上司不支付工资,怎么办?
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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员工春节放假会被扣工资吗
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年底拖欠工资的上司不发工资的话就不能打电话
你好,应尽量收集凭证: 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、用人单位招工时
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老板不发工资,打电话不接。
不发工资在一定情况下可能会触犯刑法, 根据我国《刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报
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老板拖欠工资,不发工资打电话不接,发信息不会,
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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餐厅老板无故拖欠工资,打电话发信息一拖再拖
向劳动监察投诉或提起仲裁。
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我们公司发工资不按时老是拖欠工资,打电话给老板又不接,发信息不回,经常拖欠工资
无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无
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老板拖欠工资不发,打电话不接,之前还发恐吓微信。因为没签合同,不知道怎么要回工资
可以申请劳动仲裁
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公司不按照劳动法休年假。有社保单作为证据,但拒绝给我前两年少的15天。我们单位是国企。我该怎么办?
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您好,结合具体情况判断
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我读的是技校我不想跟着学校实习学校不给怎么办
若技校生不想跟随学校实习,首先可尝试与学校沟通,表达个人意愿并了解实习政策。若沟通无果,可咨询当地教育部门或教育律师,了解相关法规及权益保障。若学校强制要求实习
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