我有一件关于工伤赔偿事件,我的劳动仲裁已确认,诉讼费应该是多少?

更新时间:2018-11-01 11:32:36
问题描述:
我有一件关于工伤赔偿事件,我的劳动仲裁已确认,可是单位不及时给予补偿,申请诉讼能否给予应得的赔偿?诉讼费应该是多少?
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  • 按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
    需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
    3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
    主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
    4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
    经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;
    2018-11-01 11:25:50
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  • 劳动争议仲裁调解法》    第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。    第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。工伤赔偿申请仲裁需要哪些材料与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    2018-11-01 11:28:58
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  • 一、办理机构
    1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心;
    2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心
    二、申办条件
    1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤(确认为老工伤)人员;
    2、用人单位按规定缴纳工伤保险费;
    3、工伤职工事故发生月已参加本市社会保险,并按规定缴纳了社会保险费。
    三、申请材料
    1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件;
    2、《鉴定结论书》复印件;
    3、待遇享受人有效身份证正、反面复印件(下同),及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件;
    4、劳动能力鉴定费用原始票据;
    2018-11-01 11:32:36
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工伤赔偿在劳动仲裁调解,律师的收费多少
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我的劳动仲裁未给出结果,诉讼费是多少?
劳动争议案件诉讼费是10元
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是不是可以申请赔偿金额。还有我在劳动仲裁去仲裁,我的这案件需要多长时间,可以拿到什么种类的赔偿呢
社保问题向劳动监察大队投诉,工资问题必须先申请仲裁,建议委托专业律师帮助,加微详询,同手机
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我与我的公司有工伤劳动纠纷,在提交劳动仲裁后,仲裁我胜诉,现在公司起诉,我应诉。
公司不服裁决而起诉的一裁终局案件,单位只能到作出仲裁决定的仲裁委所在地的中院起诉。非一裁终局案件,一般应在被告所在地起诉。你要做的就是正常应诉即可,如果自己没有
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