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我进酒店有5个月没有签合同我提前5天打了辞职报告时间到我可以结清工资走吗
更新时间：2018-11-01 11:44:05
问题描述：
我进酒店有5个月 没有签
合同
我提前5 天打了
辞职报告
时间到我可以结清
工资
走吗
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以
劳动合同法
第38条
解除劳动合同
，去劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金，结清工资。
《劳动合同法》
第三十八条 【
劳动者单方解除劳动合同
】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2018-11-01 11:40:08
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劳动者离职1年内，都可以申请
劳动仲裁
，要求支付未签订
劳动合同
的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的
劳动争议
仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；
用人单位
的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
2018-11-01 11:42:30
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第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2018-11-01 11:44:05
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