我公司两个月前辞退一名试用期不合格员工,不按时上下班,请专业人士解答(被辞退人员到劳动仲裁申请公司支付其工资
更新时间:2018-11-01 11:50:37
问题描述:
我公司两个月前辞退一名
试用期不合格员工,辞退原因:不按时上下班,迟到早退,盗窃公司内部资料级资质证明书,多次索求未果。在被通知辞退后将公司2台主要电脑设置密码,并将公司所有硬盘格式化,导致公司从北京公司带回的的工作软件丢失,电脑损坏。请专业人士解答(被辞退人员到
劳动仲裁申请公司支付其
工资,并要求双倍支付,还要求公司赔偿1500元坐车费用,2750元经济损失)请专业人士解答。公司想知道合法的解决办法,定有厚报。谢谢!
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