公司只与我签订的试用期三个月的合同,现在我可以申请劳动仲裁并要求公司支付我的多少赔偿金。我可以申请那三个月试用期无效吗。
更新时间:2018-11-01 12:11:55
问题描述:
公司只与我签订的试用期三个月的
合同,后工作至2010年4月23日一直未签合同,要求签订也只是口头允许,2010年4月23日辞职后公司说还有未完成工作(并不存在)拒绝支付工资,现在我可以申请
劳动仲裁并要求公司支付我的多少赔偿金。该公司给予的工资结算办法是:由于是做维护,每月基本工资1000,下去调试另外在
合肥给予30元生活补助,出合肥是每天基本工资除外每天60元补助。我可以申请那三个月试用期无效吗。我这有在该单位上班时的工作证和工资卡。
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