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合同到期了,不想签了能拿到失业金吗,交了十一年怎么算了
更新时间:2018-11-01 12:36:20
问题描述:
合同
到期了,不想签了能拿到
失业金
吗,交了十一年怎么算了
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1、合同到期不续签,养老
保险
、医疗保险、公积金有两种处理方式:一是转入新单位接续下去,如果其间有一段时间没有单位,则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳;二是在办理完相关手续后,按自谋职业者进行缴纳。
2、做为自谋职业者缴纳,最大的影响有:一是缴费年限比有单位的职工多5年;二是达到年龄时只能领取养老金,而非退休金,数额上会有不同。不好说哪个比哪个多,因为自谋职业者也可以多缴多拿。自谋职业者的缴纳比例(以养老保险为例)可以在核定的养老保险基数的60%-300%之间选择。
3、失业金的领取长短与工龄(或者说合同年限)和
失业保险
的缴纳年限有关,满一年的可领三个月,最长的可领二年。不过一个人一生最多也就只可以领两年,是要累积计算的。
2018-11-01 12:33:00
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领取失业金需要员工非本人意愿离职,如果员工本人辞职的话是无法领取的 依据《
社会保险法
》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从
失业保险基金
中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳
失业保险费
满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取
失业保险金的期限
最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2018-11-01 12:35:02
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1、员工本人提出离职,那么是无法享受
失业保险金
的。如果员工本人有就职意愿,办理了失业登记,那么也是可以申请领取失业保险的。
2、依据《
社会保险
法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前
用人单位
和本人已经缴纳失业
保险费
满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2018-11-01 12:36:20
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